建立一個偉大的公司需要的不僅僅是優(yōu)良的業(yè)績。領(lǐng)導者應(yīng)秉持堅定承諾，在向客戶提供服務(wù)時踐行核心價值觀。
我們每一天都在踐行我們對優(yōu)秀道德標準的承諾。此外還要求對公司核心價值觀的堅定承諾。我們致力于以負責
任的方式開展業(yè)務(wù)，通過在我們的儀器設(shè)備生產(chǎn)積極的影響我們的員工，為客戶提供優(yōu)勢。
我們將企業(yè)責任專注于那些我們可以施加最大影響力的問題，這一點十分重要。因此，我們進行重要性分析，從
而確定對公司自身以及我們開展業(yè)務(wù)運營的更廣泛社區(qū)具有最大意義的企業(yè)責任問題。
我們的價值觀
誠信 我們必須要求我們自己以及相互之間遵循最高的個人和企業(yè)誠信標準。我們保護公司資產(chǎn)。我們遵守所有法律和公
司政策。我們致力于多樣性、公平對待、互相尊重和信任。
負責任 我們信守自己的承諾，為自己的所有行動和結(jié)果承擔個人責任。我們創(chuàng)造一種與公司的文化融為一體的持續(xù)改進的
經(jīng)營原則。
團隊合作 我們營造一個鼓勵通過團隊合作追求創(chuàng)新、創(chuàng)造性、卓越和績效的環(huán)境。我們通過引導、激勵和促進全力參與和職
業(yè)發(fā)展來踐行領(lǐng)導力。我們鼓勵開放和有效的溝通與互動。
創(chuàng)新 我們認識到，創(chuàng)新是我們業(yè)務(wù)的基石。我們挑戰(zhàn)自我，在我們的所有工作中不斷發(fā)展新理念和改進的理念。我們鼓
勵、期待和重視創(chuàng)造性、開放革新和新方法。
